CareLit Fachartikel

Motivieren heißt Mitarbeiter fördern

Grafmüller, E. · Altenheim, Hannover · 1996 · Heft 7 · S. 82 bis 85

Dokument
38240
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Grafmüller, E.
Ausgabe
Heft 7 / 1996
Jahrgang 35
Seiten
82 bis 85
Erschienen: 1996-07-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Wie lassen sich Mitarbeiter zu besten Leistungen motivieren? Indem Küchenleiter als Führungskräfte Motivierung zu ihrer Aufgabe machen. Objektivität und Selbstkritik spielen dabei eine entscheidende Rolle. Zehn Thesen veranschaunlichen dies praxisnah.

Schlagworte

KÜCHE MANAGEMENT FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITERFÜHRUNG MOTIVATION ROLLE VERHALTEN ARBEIT KOMMUNIKATION MENSCHEN SPRACHE VERTRAUEN AUFMERKSAMKEIT SICHERHEIT ES KLIMA