CareLit Fachartikel

Vom Umgang mit der Lohnpfändung

Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 1996 · Heft 7 · S. 511 bis 512

Dokument
38257
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Muschiol, T.
Ausgabe
Heft 7 / 1996
Jahrgang 5
Seiten
511 bis 512
Erschienen: 1996-07-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Lohnpfändung ist die Möglichkeit eines Gläubigers, Forderungen gegen einen Schuldner dadurch zu realisieren, daß er einen Teil dessen Arbeitnehmereinkommens durch Pfändungsbeschluß beim Arbeitgeber sichern läßt. Der Arbeitgeber wiederum hat beim Lohnpfändungsvorgang mitzuwirken, insbesondere ausführliche Auskunftspflichten abzugeben. Bei falscher oder unvollständiger Auskunft oder Berechnung kann der Arbeitgeber vom Gläubiger in Regreß genommen werden.

Schlagworte

LOHNFORTZAHLUNG RECHT SCHULDFÄHIGKEIT AUSKUNFTSRECHT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER PERSONEN EINKOMMEN HÖHE PRAXIS Häusliche Pflege Hannover