CareLit Fachartikel
Eignungsdiagnostik bei leitenden Ärzten: Von Indianern und Häuptlingen
Hellmann, G. · Deutsches Ärzteblatt · 2013 · Heft 26 · S. 3 bis 1339
Dokument
383865
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Schlechte Führung verschwendet Ressourcen, gefährdet die medizinische Qualität und verhindert eine strategische Personalentwicklung.
Schlagworte
Eignungsdiagnostik
Führungskompetenz
Generation Y
Chefarzt
medizinische Expertise
Krankenhausmanagement
Konflikte
Personalauswahl
Teamfähigkeit
Karriere
Leadership
Medical Staff
Career Mobility
Job Satisfaction
Conflict Resolution
Professional Competence