CareLit Fachartikel
Anfechtungsfrist bei Konkurrentenverhältnis auf ein Jahr beschränkt
Berner, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2013 · Heft 12 · S. 1 bis 1
Dokument
384723
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
A 584 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 110 | Heft 12 | 22. März 2013 Diese „Kultur der gegenseitigen Unterstützung“ setzt ein sonnigheiteres Betriebsklima voraus – und damit sind wir bei der Grundlage für eine gesundheitsorientierte Führung angelangt: die Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit. Es gehört zu den Irrtümern der gesundheitsfördernden Führung, dass es vor allem die zeitliche Überbelastung sei, die zu Stress und damit hohen Krankenund Fehlzeiten führe. Studien zeigen:
Schlagworte
Anfechtungsfrist
Konkurrentenverhältnis
Sonderbedarfszulassung
Vertragsarztrecht
Gesundheitsförderung
Arbeitszufriedenheit
soziale Unterstützung
Autonomie
Betriebsklima
Stressmanagement
Führung
Rechtssicherheit
Health Care Quality
Health Policy
Leadership
Stress