CareLit Fachartikel

Praxisführung: Die Potenziale älterer Mitarbeiter

Letter, K.; Letter, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2013 · Heft 8 · S. 351

Dokument
384991
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Letter, K.; Letter, M.
Ausgabe
Heft 8 / 2013
Jahrgang 45
Seiten
351
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Die „Oldies“ im Praxisteam verfügen oft über spezifische Kompetenzen, die der Arzt nutzen sollte. Ideal ist es, die Stärken der jüngeren und der älteren Mitarbeiter zu kombinieren.

Schlagworte

ältere Mitarbeiter Praxisteam Kompetenzen Lebens erfahrung Stressresistenz Konfliktlösung Teamarbeit Vorurteile Aged Work Conflict Resolution Stress Teamwork Employee Performance Attitude to Health Deutsches Ärzteblatt