CareLit Fachartikel

Ärztliche Führung: Typische Fehler und ihre Folgen

Kutscher, P.P. · Deutsches Ärzteblatt · 2013 · Heft 5 · S. 193

Dokument
385174
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Kutscher, P.P.
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 45
Seiten
193
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Den Mitarbeitern wenig Anerkennung zu zollen, gilt als der klassische Führungsfehler schlechthin. Doch es gibt Schlimmeres.

Schlagworte

Führungsfehler Mitarbeiterführung Selbstkritik Motivation Arbeitsumfeld Anerkennung Entscheidungsfreiheit Teamdynamik Perfektionismus Werteorientierung Lernchance Kommunikation Leadership Employee Performance Work Environment Professional Competence