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Verstoß gegen Arbeitgeberpflichten ist berufswidrig

Berner, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2012 · Heft 51 · S. 1 bis 1

Dokument
385455
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Berner, B.
Ausgabe
Heft 51 / 2012
Jahrgang 44
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 2614 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 109 | Heft 51 – 52 | 24. Dezember 2012 den orientiert sich an den Tertialen des PJ. In jedem Tertial konnten bisher maximal 20 Personen am Training teilnehmen. Damit es für alle Teilnehmer die Möglichkeit gibt, sich selbst in simulationsbasierten Führungssituationen zu erleben, wird das Training in vier auf einander aufbauenden Terminen konzipiert. Jeder Termin steht hierbei unter einem eigenen theoretischen Schwerpunktthema (Grundlagen der

Schlagworte

Arbeitgeberpflichten berufswidrig medizinische Ausbildung interdisziplinäre Zusammenarbeit Führungskompetenzen Berufsgenossenschaft Entgeltnachweise Zwangsvollstreckung rechtliche Verantwortung Konfliktszenarien Employer Obligations Professional Misconduct Medical Education Interdisciplinary Communication Leadership Workers' Compensation