CareLit Fachartikel

Coaching für Pflege-Führungskräfte - ein Baustein der Personalentwicklung

Küpper, G. · PflegeManagement, Forch · 1996 · Heft 8 · S. 5 bis 9

Dokument
38675
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeManagement, Forch
Autor:innen
Küpper, G.
Ausgabe
Heft 8 / 1996
Jahrgang 4
Seiten
5 bis 9
Erschienen: 1996-08-01 00:00:00
ISSN
1019-8393
DOI
–

Zusammenfassung

In einer aktuellen Studie der Wyatt Campany, in der 1800 Managerinnen und Manager aus sechs Nationen befragt wurden, werden u. a. folgende Ergebnisse zum Führungskräftemanagement herausgestellt: Hiernach wird es in den kommenden Jahren eine Haupuaufgabe für Unternehmen sein, die Rolle der Führungskräfte auf allen Ebenen der Organisation neu zu definieren. Dabei werden drei Schlüsselqualifikationen bestimmend sein: Führungsqualität, Arbeitsproduktivität und Engagement der Führungselite. Vor diesem Hintergrund ist Coaching eine hilfreiche Führungskräfte-Unterstützung, die individuell ansetzt und sehr effektiv ist.

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL LEITUNG FÜHRUNGSSTIL FÜHRUNGSKRAFT FÜHRUNGSINSTRUMENT BERATUNG PflegeManagement Forch