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Arbeitgeberattraktivität: Kliniken müssen noch einige Hausaufgaben erledigen

Thiel, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2011 · Heft 36 · S. 1875

Dokument
389318
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Thiel, A.
Ausgabe
Heft 36 / 2011
Jahrgang 43
Seiten
1875
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Unternehmenskultur, Teamklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind für Medizinstudierende im praktischen Jahr bei der Wahl ihrer Ausund Weiterbildungsstätte wesentlich wichtiger als das Gehalt.

Schlagworte

Arbeitgeberattraktivität Kliniken Personalbindung Unternehmenskultur Weiterbildung Arbeitsklima Medizinstudierende Praktisches Jahr Mitarbeiterbefragung Work-Life Balance Hospitals Employment Job Satisfaction Work Environment Medical Education Personnel Management