CareLit Fachartikel

Fraktionierte Laboruntersuchungen

Berner, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2011 · Heft 36 · S. 1 bis 1

Dokument
389319
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Berner, B.
Ausgabe
Heft 36 / 2011
Jahrgang 43
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 1876 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 108 | Heft 36 | 9. September 2011 lung strategisch vorgeht und die Karrieren seiner Mitarbeiter gezielt fördert. Allerdings gebe es kaum Kliniken, die bei der Personalentwicklung tatsächlich strategisch vorgingen, sagte Schubert: „Die meisten werden erst dann aktiv, wenn eine Stelle vakant ist. Sinnvoller wäre es, aussichtsreiche Mitarbeiter gezielt zu fördern und über mehrere Jahre hinweg auf Führungsaufgaben vorzubereiten. “ Jährliche Fördergespräche

Schlagworte

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