CareLit Fachartikel

Umsetzung einer Stellenreduzierung im Pflegedienst 1. Teil: Führungstheorien

Schmidt, H.-U. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 1996 · Heft 12 · S. 1070 bis 1076

Dokument
39518
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Schmidt, H.-U.
Ausgabe
Heft 12 / 1996
Jahrgang 35
Seiten
1070 bis 1076
Erschienen: 1996-12-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Mit dem Thema Stellenreduzierung wird sich das Pflegemanagement wohl in Zukunft mehr denn je auseinandersetzen müssen. Dabei steht die Frage nach dem Führungsstil im Mittelpunkt des Handelns. Anhand unterschiedlicher Führungstheorien beleuchtet der Autor die Umsetzung der Stellenreduzierung in einer operativen onkologischen Abteilung. Der zentrale Aspekt ist die Mitarbeiterorientierung bei betriebsbedingten Entscheidungen.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT MITARBEITERFÜHRUNG PFLEGEMANAGEMENT KRANKENHÄUSER PRAXIS BERUFSGRUPPEN PATIENTEN MENSCHEN PERSONEN ZEIT PATIENTENZUFRIEDENHEIT UMWELT FRUSTRATION ANGST SICHERHEIT ARBEITSPLATZ