CareLit Fachartikel

„Für ein familienfreundliches Krankenhaus“: Positives Zwischenfazit des Marburger Bundes

Flintrop, J. · Deutsches Ärzteblatt · 2009 · Heft 34 · S. 1 bis 1

Dokument
395784
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Flintrop, J.
Ausgabe
Heft 34 / 2009
Jahrgang 41
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

BERUF ARBEITSUNFÄHIGKEIT Urlaubsanspruch verfällt nicht Wer krank ist, der kann sich nicht im Urlaub erholen. Das hat das Bundesarbeitsgericht grundsätzlich festgestellt. Daraus folgt, dass Krankheitstage während des Urlaubs vom Arbeitgeber gutgeschrieben werden müssen. Letzteres gilt in einem Arbeitsverhältniss „endlos“. Dies haben der Europäische Gerichtshof und auch das Bundesarbeitsgericht entschieden. Eine Zeit der Arbeitsunfähigkeit, und dauert sie noch so lange, dürfe nicht dazu führen,

Schlagworte

familienfreundliches Krankenhaus Arbeitsunfähigkeit Urlaubsanspruch Krankheitstage Marburger Bund Vereinbarkeit von Familie und Beruf Family-Friendly Hospitals Sick Leave Vacation Employment Physician Workforce Work-Life Balance Deutsches Ärzteblatt