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Psychisch Krank im Job: Führungskräfte sensibilisieren

Bühring, P. · Deutsches Ärzteblatt · 2008 · Heft 45 · S. 1 bis 1

Dokument
398232
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Bühring, P.
Ausgabe
Heft 45 / 2008
Jahrgang 40
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 2356 Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 105⏐Heft 45⏐7. November 2008 AKTUELL zialberater kann er in Mitarbeitergesprächen moderieren, Ursachen herausfinden und den Betroffenen auch externe Therapiemöglichkeiten aufzeigen. Christian Gredig vom BApK forderte Arbeitgeber auf, eine „Kultur des offenen Umgangs“ zu pflegen und auffälligen Mitarbeitern aktiv Hilfe anzubieten. Denn: „Die Betroffenen wollen meist ihren Job weitermachen, er gibt ihnen Halt und Tagesstruktur. “ Problematisch werde es dann, wenn

Schlagworte

psychische Störungen Führungskräfte Arbeitsunfähigkeit Sozialberatung ADHS Verhaltensauffälligkeiten Therapie Vernetzung Mental Disorders Attention Deficit Hyperactivity Disorder Workplace Leadership Social Support Employee Assistance Programs Deutsches Ärzteblatt