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Arbeitsrecht: Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Zeugnis

Pflüger, N. · Deutsches Ärzteblatt · 2008 · Heft 41 · S. 1 bis 1

Dokument
398589
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Pflüger, N.
Ausgabe
Heft 41 / 2008
Jahrgang 40
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

[82] Deutsches ÄrzteblattJg. 105Heft 4110. Oktober 2008 BERUF B ei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer gemäß § 109 der Gewerbeordnung einen Anspruch auf die Erteilung eines schriftlichen Zeugnisses. Man unterscheidet allgemein zwischen einfachem Zeugnis, qualifiziertem Zeugnis und Zwischenzeugnis: > Das einfache Zeugnis. Beschränkt sich das Zeugnis auf die Darstellung der Art und Dauer des Dienstverhältnisses, handelt es sich um ein einfaches Zeugnis. Dieses Zeugnis

Schlagworte

Arbeitsrecht Arbeitnehmer Zeugnis qualifiziertes Zeugnis einfaches Zeugnis Zwischenzeugnis Leistungsbeurteilung Sozialverhalten Rechtsprechung Kündigungsschutz Employment Law Employee Employment Job Performance Work Behavior Legal Rights