CareLit Fachartikel

Individuelle Gesundheitsleistungen – Rechnung nach GOÄ

Pieritz, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2008 · Heft 31 · S. 1 bis 1

Dokument
399165
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Pieritz, A.
Ausgabe
Heft 31 / 2008
Jahrgang 40
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 1706 Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 105⏐Heft 31 – 32⏐4. August 2008 STATUS Mitarbeiters noch lange nicht nützlich sein. Eventuell gibt es Zielkonflikte im Leben des Mitarbeiters, die er bisher nicht offengelegt hat. Schritt 2 – die Reflexion des Führungsverhaltens (das eigene beziehungsweise das des nächsten Vorgesetzten). Folgende Aspekte sind dabei in Betracht zu ziehen: a) Übernimmt jemand die Führung, aber weniger die damit verbundene Mitarbeiterverantwortung, ist damit zu rechnen, dass

Schlagworte

Individuelle Gesundheitsleistungen GOÄ Abrechnung Gebührenordnung ärztliche Leistungen Patientenrechnung Honorare medizinische Kompetenz Mitarbeiterführung Reflexion Health Services Health Care Costs Medical Fees Patient Care Physician's Practice Patterns Medical Records