CareLit Fachartikel

Gibt es Führungsunterschiede zwischen Frauen und Männern?

Berchtold, M.-J. · Spital Management, Zug · 1996 · Heft 1 · S. 23 bis 26

Dokument
40086
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Spital Management, Zug
Autor:innen
Berchtold, M.-J.
Ausgabe
Heft 1 / 1996
Jahrgang 2
Seiten
23 bis 26
Erschienen: 1996-10-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Frauen haben oft höhere Qualifikationen als Männer, arbeiten härter und engagierter, verdienen jedoch vielerorts trotz Gleichstellungsgesetzgebung nach wie vor deutlicher weniger als ihre männliche Kollegen. Mangelnde Bildung und Erfahrung, oder gar die Unfähigkeit, bestimmte Aufgaben zu erfüllen, kann also nicht der Grund sein, der Frauen von gehobenen Positionen der Wirtschaft fernhält. Sprechen wir von Ausbildung und Weiterbildung im - immer noch männerdominierten Gesundheitswesen - es lohnt sich eine genauere Betrachtung dieser Aspekte.

Schlagworte

VERGLEICH FUEHRUNGSSTIL FRAU MANN Spital Management Zug