CareLit Fachartikel

Erfolgreich bewerben: Die Perspektive des Personalentscheiders einnehmen

Letter, K.; Letter, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2007 · Heft 33 · S. 1 bis 1

Dokument
402398
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Letter, K.; Letter, M.
Ausgabe
Heft 33 / 2007
Jahrgang 39
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

[186] Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 104⏐Heft 33⏐17. August 2007 BERUF W er seine Bewerbungsunterlagen zusammenstellt, sollte bedenken, nach welchen Kriterien sie von der Personalabteilung geprüft werden. Die professionelle Bewerbung beginnt deshalb bereits beim Studium der Stellenanzeige. Die Ärztin/der Arzt achtet darauf, welches Anforderungsprofil in der Anzeige deutlich wird und welche Qualifikationen und Kompetenzen der potenzielle Arbeitgeber erwartet oder voraussetzt. So erhält man

Schlagworte

Bewerbung Personalentscheider Anforderungsprofil Bewerbungsunterlagen Kompetenzvielfalt Nutzenargumentation Foto Teamfähigkeit Verhaltenskompetenzen Lesefreundlichkeit Employment Job Application Personnel Selection Professional Competence Motivation Interpersonal Relations