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Familienfreundliche Krankenhäuser: Geht nicht, gibt`s nicht

Rieser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2007 · Heft 10 · S. 1 bis 1

Dokument
403923
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Rieser, S.
Ausgabe
Heft 10 / 2007
Jahrgang 39
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 104⏐Heft 10⏐9. März 2007 A 679 STATUS K laus Wambach muss keiner mehr überzeugen. „Eine familienorientierte Personalpolitik ist ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor“, weiß der Vorstand des Klinikums Nürnberg. Wem es gelingt, familiäre Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeit nachzukommen und eine gute Kinderbetreuung zu organisieren, der profitiert. Die 850 Arztstellen im Klinikum seien alle besetzt, berichtet

Schlagworte

familienfreundliche Krankenhäuser Personalpolitik Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fachkräftemangel Audit berufundfamilie Einarbeitungskonzepte Elterngeld Family Employment Child Care Work-Life Balance Health Care Facilities Workforce