Sind Spitäler geeignet für neue Arbeitsmodelle?

Neue Lebensund Arbeitsformen führen zu besserer Lebensqualität. Das behauptet Dr. phil. Yvonne Herzog, Leiterin des Ressourcenzentrums am Inselspital Bern und Leiterin der Projektgruppe Zusteigen im veröffentlichten Leitfaden zur Einführung neuer Arbeitszeitund Lebensgestaltungsmodelle. Ausgangslage bildete eine Weiterbildungsoffensive des Bundes zur Förderung von Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern. An heutige Bedürfnisse der Berufstätigen angepaßt, sind im Inselspital bereits einige neue Modelle mit Erfolg umgesetzt worden. SPITAL MANAGEMENT hat sich mit Yvonne Herzog über das Projekt Zusteigen unterha…