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Karrierefaktor Kritikverhalten: Kritik konstruktiv verarbeiten

Letter, K.; Letter, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2006 · Heft 42 · S. 1 bis 1

Dokument
405238
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Letter, K.; Letter, M.
Ausgabe
Heft 42 / 2006
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 103⏐Heft 42⏐20. Oktober 2006 [87] BERUF O b in Klinik oder Praxis – Ziel sollte es sein, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Kritik nicht als Angriff auf Personen angesehen wird, sondern als Feedback, durch das sich Menschen und Institution weiterentwickeln. Von den Ärzten wird ein kreativer Umgang mit Kritik erwartet. Dies gilt besonders für Mitarbeiter, die in Führungsverantwortung hineinwachsen sollen. Entscheidend ist, wie die Kritik geäußert wird. Nach dem

Schlagworte

Kritikverhalten konstruktive Kritik Feedback Arbeitsklima Kommunikation Kritikkompetenz Problemlösung Selbstwertgefühl Führung Dialog Communication Professional-Patient Relations Leadership Interpersonal Relations Conflict Resolution Deutsches Ärzteblatt