CareLit Fachartikel
Hauptstadtkongress: Sonderkonditionen für Leser
EB · Deutsches Ärzteblatt · 2006 · Heft 18 · S. 1 bis 1
Dokument
406695
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
D eutsche Krankenhäuser sehen sich seit der Gesundheitsreform mit tief greifenden Veränderungen konfrontiert. Im Bereich der Personalarbeit steht dabei die Einführung von Leistungsbewertungssystemen ganz oben auf der Agenda. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Durch den verschärften Wettbewerb auf dem Gesundheitsmarkt nimmt der Kostendruck auf Krankenhäuser und Kliniken unvermindert zu und fordert in der Konsequenz eine einheitliche und regelmäßige Einschätzung ihrer wichtigsten Akteure. Die
Schlagworte
Leistungsbewertung
Krankenhäuser
Vergütung
Personalarbeit
Unternehmensstrategie
Motivation
Zielvereinbarung
Kienbaum
Gesundheitsreform
Führungskräfte
Mitarbeiter
Karriereplanung
Hospitals
Personnel Management
Compensation and Benefits
Performance Appraisal