CareLit Fachartikel

Viel Streß und wenig Anerkennung

Weyerer, S.; Zimber, A. · Altenheim, Hannover · 1997 · Heft 3 · S. 14 bis 21

Dokument
40731
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Weyerer, S.; Zimber, A.
Ausgabe
Heft 3 / 1997
Jahrgang 36
Seiten
14 bis 21
Erschienen: 1997-03-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiter aus der Pflege klagen seit langem über das Mißverhältnis zwischen ihren Leistungen und der geringen gesellschaftlichen Anerkennung für ihre Arbeit. Beklagt wird vor allem der vielfach zur Regel gewordene Personalmangel. Wie eine Untersuchung in 15 Mannheimer Altenund Pflegeheimen zeigt, bleibt die Berufsrealität in jeder Hinsicht hinter den Erwartungen der Mitarbeiter zurück. Entäuschungen im Berufsalltag aber gehen zu Lasten der Arbeitsmotivation. Gegensteuernde Maßnahmen sind daher dringend geboten.

Schlagworte

BERUFSBILD PFLEGE MOTIVATION ANERKENNUNG STRESS ARBEIT ALTENPFLEGE REHABILITATION ARBEITSPLATZ MENSCHEN TRAGEN TOD RISIKO GESUNDHEITSFÖRDERUNG ROLLE BERUFE