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Diskriminierung junger Ärztinnen: Als Frau nur zweite Wahl

Gräßler, N. · Deutsches Ärzteblatt · 2006 · Heft 9 · S. 1 bis 1

Dokument
407381
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Gräßler, N.
Ausgabe
Heft 9 / 2006
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

D as Protokoll eines Bewerbungsgesprächs für eine Assistenzarztstelle im November 2005 belegt die fehlende Gleichberechtigung von Frauen auch oder gerade im Krankenhausbereich. Das Gespräch fand im Beisein von zwei Oberärztinnen und einer Frau aus der Verwaltung statt. Zunächst erkundigte sich der Chefarzt der Klinik nach meiner Motivation für das Fach und fragte nach Hobbys, Interessen und Herkunft. Es folgte eine Oberärztin mit ihren Fragen, welche sich ausschließlich um private Dinge wie

Schlagworte

Diskriminierung junge Ärztinnen Gleichberechtigung Bewerbungsgespräch Schwangerschaft Beruf und Kind Ärztemangel Frauen in der Medizin HNO-Heilkunde Karrierehindernisse Discrimination Female Physicians Employment Pregnancy Gender Identity Career Choice