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Leitende Ärzte: Die Abmahnung als Vorstufe zur Kündigung

Abeln, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2005 · Heft 51 · S. 1 bis 1

Dokument
408021
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Abeln, C.
Ausgabe
Heft 51 / 2005
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 3620 Deutsches Ärzteblatt⏐Jg. 102⏐Heft 51 – 52⏐26. Dezember 2005 S T A T U S D ie Abmahnung ist regelmäßig Wirksamkeitsvoraussetzung für die auf vertragswidriges Verhalten gestützte einseitige Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Fehlt eine erforderliche Abmahnung, ist die Kündigung allein deshalb unwirksam. Oft bildet daher die Abmahnung selbst in leitenden Positionen den Auftakt zur beabsichtigten verhaltensbedingten Kündigung und dient weniger ihrem eigentlichen Zweck, Arbeitnehmer auf

Schlagworte

Abmahnung Kündigung Arbeitsverhältnis leitende Ärzte Vertragsverstöße Warnfunktion Personalakte Gegendarstellung Employment Employment Termination Physician Job Description Work Performance Labor Law Deutsches Ärzteblatt