CareLit Fachartikel

Mutterfreude kontra Pflege-Kleinbetrieb?

Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 1997 · Heft 3 · S. 71 bis 72

Dokument
40831
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Muschiol, T.
Ausgabe
Heft 3 / 1997
Jahrgang 6
Seiten
71 bis 72
Erschienen: 1997-03-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Mutterschutz und Erziehungsurlaub gehören zu den essentiellen Errungenschaften unseres Sozialstaates. Obwohl es in der Gesundheitsbrankhe kaum einen Betrieb geben wird, der noch keine Erfahrungen mit werdenden Müttern hat, werden viele Rechtsprobleme rund um das Theme Mutterschaft verkannt. Wenn auch im engen Rahmen, so bestehen einige Möglichkeiten zur arbeitsrechtlichen Gestaltung, etwa im Bereich der Vertretungsregelungen.

Schlagworte

ARBEITSRECHT MUTTERSCHUTZ KUENDIGUNG BESCHAEFTIGUNGSVERBOT MUTTERSCHUTZGESETZ ES SCHWANGERSCHAFT ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSPLATZ ALTENPFLEGE LEBEN GESUNDHEIT KIND FRÜHGEBURT HÖHE Häusliche Pflege