CareLit Fachartikel

Personalverwaltungssystem mit Schnittstelle zum Vergütungsprogramm Der Vorteil in einem Pilotprojekt ist, daß man selbst noch seine Wünsche einbringen kann

Hofmann, L. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 1997 · Heft 3 · S. 28 bis 30

Dokument
40854
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Hofmann, L.
Ausgabe
Heft 3 / 1997
Jahrgang 66
Seiten
28 bis 30
Erschienen: 1997-03-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Der Eigenbetrieb Main-Spessart-Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen hat in einem umfassenden Projekt seine DV- Struktur einer kompletten Neuordnung unterzogen, und in diesem Zusammenhang wurde das separate Personalverwaltungssystem PVS eingeführt. Im Rahmen eines Pilotprojektes wurde eine Schnittstelle von PVS zum Vergütungsprogramm IASPERS geschffen.

Schlagworte

ALTENEINRICHTUNG EDV VERWALTUNG INFORMATIONSSYSTEM DATENBANK PERSONALVERWALTUNG KRANKENHAUS VERGUETUNG Krankenhaus Umschau Kulmbach