CareLit Fachartikel

Auswahlinstrumente für Führungskräfte Potentialinterview und Assessment Center bei der Personalentwicklung im Pflegebereich

Dahlgaard, K. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1997 · Heft 3 · S. 145 bis 150

Dokument
40960
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Dahlgaard, K.
Ausgabe
Heft 3 / 1997
Jahrgang 14
Seiten
145 bis 150
Erschienen: 1997-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Erfahrungsbericht aus Hamburg mit der Anwendung von Potentialinterview und Assessment-Center in einem Praxisprojekt im Pflegebereich.

Schlagworte

ERFAHRUNGSBERICHT KRANKENHAUSBEREICH PFLEGEBEREICH VERWALTUNGSBEREICH PERSONALVERWALTUNG PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG PERSONALENTWICKLUNG KRANKENHÄUSER EIGNUNG PERSONEN BEURTEILUNG ES AUFMERKSAMKEIT PROFESSIONALITÄT MOTIVATION LEISTUNG