CareLit Fachartikel

Stärkung der Schlüsselposition des mittleren Managements im Rahmen von Stationsleitungskursen

Baumgart-Fütterer, I. · Krankenpflege-Journal, Würzburg · 1997 · Heft 4 · S. 132 bis 134

Dokument
41084
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenpflege-Journal, Würzburg
Autor:innen
Baumgart-Fütterer, I.
Ausgabe
Heft 4 / 1997
Jahrgang 35
Seiten
132 bis 134
Erschienen: 1997-04-01 00:00:00
ISSN
0174-108X
DOI
–

Zusammenfassung

Im Wandel des Gesundheitswesens sind vermehrte Anstrengungen sowie alternative Formen der interdisziplinären Zusammenarbeit nötig, um mit der sich entwickelnden Leistungsverdichtung und ihren komplex verdenden Anforderungen Schritt halten zu können. Unter diesem Gesichtspunkt ist die Förderung der psychosozialen, kommunikativen und persönlichen Kompetenz bei Führungskräften der mittleren Managementebene, die innerhalb des Hierarchiegefüges eine wichtige Vermittlerfunktion ausüben, von großer Relevanz. Durch ihre Vorbildfunktion geben sie den Mitarbeitern einen Orientierungsrahmen, innerhalb dessen zielgerichtete…

Schlagworte

STATIONSLEITUNG AUFGABENSTELLUNG PERSONALMANAGEMENT MITARBEITERFUEHRUNG MITARBEITERTEAM PFLEGEMANAGEMENT KRANKENPFLEGE GESUNDHEITSWESEN ZEIT LÖSUNGEN ÜBERLEBEN KOPF PATIENTEN KRANKENHÄUSER WERTSCHÄTZUNG WACHSTUM