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Europäische Arbeitszeitrichtlinie: Wenn Ausnahmen zur Regel werden

Spielberg, P. · Deutsches Ärzteblatt · 2004 · Heft 47 · S. 1 bis 1

Dokument
412200
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Spielberg, P.
Ausgabe
Heft 47 / 2004
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

P O L I T I K A 3148 Deutsches ÄrzteblattJg. 101Heft 4719. November 2004 B ritischem Eigensinn und Verhandlungsgeschick ist es zu verdanken, dass das Vereinigte Königreich vor elf Jahren bei der Ausarbeitung der europäischen Arbeitszeitrichtlinie einen Passus aushandelte, der es Arbeitgebern erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein Abweichen von der wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 48 Stunden zu vereinbaren. Relevanz hat diese „opt-out“Regel vor allem für den Krankenhausbereich, den

Schlagworte

Arbeitszeitrichtlinie opt-out Gesundheitsschutz EU-Kommission Arbeitszeitgesetz Krankenhausbereich Arbeitnehmerrechte Missbrauch Tarifvertrag Flexibilisierung Labor Standards Occupational Health Work Schedule Tolerance Employment Health Policy Labor Law