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Mentoring für Ärztinnen: Baustein für die Karriere

Rudroff, C.; Herberg, U. · Deutsches Ärzteblatt · 2004 · Heft 45 · S. 1 bis 1

Dokument
412382
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Rudroff, C.; Herberg, U.
Ausgabe
Heft 45 / 2004
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

B ei der Besetzung von Führungspositionen sind Ärztinnen nach wie vor unterrepräsentiert. Die berufliche Karriere von Frauen wird beispielsweise durch die Familiengründung unterbrochen. Hierdurch verschieben sich die Perspektiven, weil die Karriereplanung zunächst in den Hintergrund tritt. Obwohl inzwischen mehr Frauen als Männer ein Medizinstudium aufnehmen und der Frauenanteil an Fachärzten immerhin über 40 Prozent liegt, sind nur knapp zehn Prozent aller Chefarztpositionen und lediglich vier

Schlagworte

Mentoring Ärztinnen Karriere Führungspositionen Frauen Unterstützung Pilotprojekt Netzwerke Selbstwahrnehmung Fachärztinnen Chancenverbesserung Kommunikation Women Career Development Leadership Professional Development