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Abshoff, J. · Deutsches Ärzteblatt · 2004 · Heft 43 · S. 1 bis 1

Dokument
412594
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Abshoff, J.
Ausgabe
Heft 43 / 2004
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 2912 Deutsches ÄrzteblattJg. 101Heft 4322. Oktober 2004 S T A T U S U nangemessen vorgetragene Kritik des Vorgesetzten demotiviert die Mitarbeiter. Auch viele ärztliche Praxisinhaber bringen Kritik verdeckt vor, kritisieren unsachlich und stellen persönliche Angriffe in den Mittelpunkt. In ihrer Ausund Weiterbildung sind die Ärzte kaum auf die Führung von Mitarbeitern vorbereitet worden. Zwischenmenschlichen Konflikten stehen sie daher oft hilflos gegenüber. Dr. med. H. -Mehmet Evecek hat in

Schlagworte

Kritik Mitarbeiterführung Qualitätsmanagement Konfliktlösung Arztpraxis Kommunikation Conflict Resolution Quality Management Physician-Patient Relations Health Care Costs Health Care Reform Personnel Management Deutsches Ärzteblatt