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Charité: Gegen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen

Frisch, E.M.; Hörstrup, J.; Schott, E.; Schröder, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2004 · Heft 27 · S. 1 bis 1

Dokument
413652
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Frisch, E.M.; Hörstrup, J.; Schott, E.; Schröder, M.
Ausgabe
Heft 27 / 2004
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

sind. Das betrifft, früher oder später, den überwiegenden Teil der ärztlichen Mitarbeiter. In der Zwischenzeit wird gleiche Leistung entsprechend des (zufälligen) Vertragsendes entlohnt. Der Abschluss eines Haustarifvertrages gelobt eine Besserung der Situation, wird aber offensichtlich weder im Jahre 2004 noch 2005 erwartet. Bereiche der Charité, die bereits heute „Spitzenpositionen“ bekleiden, werden in ihrer Leistungsfähigkeit gehemmt, andere Bereiche werden bis auf weiteres wenig

Schlagworte

Arbeitsbedingungen Charité Mitarbeiter Gesundheitswesen Verträge Frustration Personalabbau Patientenversorgung Gehalt Visionen Synergien Reformen Health Care Reform Employment Workload Physician's Role