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Schmuck - ein Abmahnungsoder Kündigungsgrund? Urteil des LAG Schleswig-Hostein vom 26. 11. 95 (4 Sa 447/95)

Debong, B.; Andreas, M. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 1997 · Heft 5 · S. 424 bis 426

Dokument
41471
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Debong, B.; Andreas, M.
Ausgabe
Heft 5 / 1997
Jahrgang 36
Seiten
424 bis 426
Erschienen: 1997-05-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Die Autoren befassen sich mit der Frage, ob Schmuck, der die Arbeitssicherheit behindert rechtliche Konsequenzen haben kann.

Schlagworte

KOERPERSCHUTZ UNFALLSCHUTZ ARBEITSSCHUTZ RECHTSWESEN RECHT URTEIL SCHMUCK TRAGEN ARBEITSPLATZ ES PRAXIS BERUFSKRANKHEITEN PATIENTEN LEISTUNG UNFÄLLE VERHALTEN