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Karriere: Was bringt ein Mentor?

Sonnenmoser, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2004 · Heft 1 · S. 1 bis 1

Dokument
415830
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Sonnenmoser, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2004
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 68 Deutsches ÄrzteblattJg. 101Heft 1 – 25. Januar 2004 B esser verdienen und schneller aufsteigen als Gleichrangige – wer wollte das nicht? Mit einem Mentor ist dies möglich. Ein Mentor ist zum Beispiel ein Professor, ein Chefarzt oder ein Klinikleiter, der daran interessiert ist, junge Ärzte in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Hat ein solcher Mentor einen Jungmediziner erst einmal unter seine Fittiche genommen, dann läuft dessen Karriere oft wie geschmiert. Denn der „Alte“ bringt

Schlagworte

Mentor Karriere Jungmediziner Protegé Bürokratie Unterstützung Ausbildung Einfluss Loyalität Herausforderungen Mentors Career Development Professional Development Physician-Patient Relations Bureaucracy Socialism