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Kündigungsschutzprozess: Ist der Arzt Zeuge oder Sachverständiger?

Wagner, R.; Cramer, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2002 · Heft 40 · S. 1 bis 1

Dokument
420736
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Wagner, R.; Cramer, S.
Ausgabe
Heft 40 / 2002
Jahrgang 34
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

W enn ein Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreicht und der Arbeitgeber sich im Prozess auf die Krankheit des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund beruft, muss das Gericht prüfen, ob der Arbeitnehmer wirklich erkrankt ist, und, wenn ja, welche Folgen die Erkrankung für das Arbeitsverhältnis hat. Weil dem Arbeitsrichter in der Regel die Kenntnisse fehlen, um den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers zu beurteilen und dessen künftige Entwicklung zu prognostizieren, bemüht er den

Schlagworte

Kündigungsschutzprozess Arzt Zeuge Sachverständiger Entschädigung Arbeitsgericht Gesundheitszustand Prognose Employment Termination Expert Testimony Medical Expert Witnesses Legal Aspects Health Status Deutsches Ärzteblatt