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Arbeitszeugnis: Das Recht auf wohlwollende Worte

Roos, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2002 · Heft 39 · S. 1 bis 1

Dokument
420848
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Roos, C.
Ausgabe
Heft 39 / 2002
Jahrgang 34
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 2576 Deutsches ÄrzteblattJg. 99Heft 3927. September 2002 J eder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses (§ 630 BGB), dessen Formulierungen der Arbeitgeber bestimmt. Das Zeugnis soll dem Arbeitnehmer bei seinem beruflichen Fortkommen helfen. Es muss von Wohlwollen getragen sein und der Wahrheit entsprechen. Zu unterscheiden sind das Endzeugnis, das bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erteilt wird, und das Zwischenzeugnis. Dieses kann nur gefordert werden,

Schlagworte

Arbeitszeugnis Arbeitnehmer Arbeitgeber Wohlwollen Leistung Beurteilung Sozialverhalten Fortbildung Health Care Management Zertifikat Employment Certificates Employee Rights Employer-Employee Relations Job Performance Professional Competence Continuing Education