PID: Alte Argumente wiederholt

betriebswirtschaftlich relevanten Fragen anzweifelt. Es geht schließlich um die tägliche Arbeit von Ärzten. Nicht der junge Kollege ist hier das Problem, sondern die Firmen, die heutzutage auf „jung und dynamisch“ setzen, mit wohlklingenden Abschlusspapieren, anstatt auf Lebenserfahrung. Auch der junge Kollege hat natürlich das Recht, sich in diesem Berufsfeld zu etablieren, aber es ist besser, wenn er schon am Anfang merkt: Eine Approbation macht noch lange keinen Arzt aus dem jungen Gelehrten.