CareLit Fachartikel

MitarbeiterInnen sind der wichtigste Erfolgsfaktor: Gezielte Personalund Qualitätsentwicklung erfordert Förderung, Fortbildung + Bildungscontrolling

Hofer-Wecer, L. · LAZARUS, Kirchstetten · 1997 · Heft 7 · S. 14

Dokument
42272
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
LAZARUS, Kirchstetten
Autor:innen
Hofer-Wecer, L.
Ausgabe
Heft 7 / 1997
Jahrgang 12
Seiten
14
Erschienen: 1997-07-01 00:00:00
ISSN
1024-6908
DOI
–

Zusammenfassung

Um die begrenzten Personalressourcen optimal einzusetzen, bedarf es eines auf dem Pflegeleitbild der Institution und den Bedürfnissen der Mitarbeiter basierenden innerbetrieblichen, teamorientierten Fortund Weiterbildungsprozesses. Dieser ist auch zu einem wesentlichen Faktor der Qualitätsentwicklung der Institution in einem sich rasch veränderten sozialen Markt geworden.

Schlagworte

PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG FORTBILDUNG HAUSKRANKENPFLEGE PERSONALENTWICKLUNG BERATUNG KREATIVITÄT LAZARUS Kirchstetten