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Fristlos gekündigt: „Verstoß gegen Grundsätze des Kirchenrechts“

Werxhausen, V. · Deutsches Ärzteblatt · 2002 · Heft 4 · S. 1 bis 1

Dokument
423560
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Werxhausen, V.
Ausgabe
Heft 4 / 2002
Jahrgang 34
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 232 Deutsches Ärzteblatt½Jg. 99½Heft 4½25. Januar 2002 D er Fall: Der geburtshilfliche Chefarzt eines katholischen Krankenhauses ist vertraglich verpflichtet, bei Diagnostik und Therapie kirchliches Recht zu befolgen. Der Vertrag sieht vor, dass Gründe für eine fristlose Kündigung auch Tatbestände im Verhalten oder der Person des Arztes sein können, die nicht mit dem kirchlichen Charakter der Klinik vereinbar sind. Der Chefarzt erwägt Optionen homologer Insemination bei kinderlosen Paaren.

Schlagworte

fristlose Kündigung Kirchenrecht Chefarzt künstliche Befruchtung homologe Insemination Abmahnung Arbeitsrecht Vertragsrecht medizinische Ethik Employment Termination Church Law Medical Ethics Insemination Artificial Abortion Induced