CareLit Fachartikel

Fünf Wege – ein Ziel: die verschiedenen Formen der betrieblichen Altersvorsorge

N.N. · Deutsches Ärzteblatt · 2001 · Heft 50 · S. 1 bis 1

Dokument
423833
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 50 / 2001
Jahrgang 33
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

matisch Anspruch auf Durchführung per Direktversicherung – ein Altersvorsorgeweg, der vielen ärztlichen Arbeitgebern bereits bekannt ist. Altersvorsorgeverträge können mit Lebensversicherungsunternehmen, Pensionskassen, Kreditinstituten und anderen Instituten geschlossen werden. Generell ist zu bemerken: Staatlich geförderte Altersvorsorgeverträge müssen den Voraussetzungen des Gesetzes genügen und unter anderem gewährleisten, dass die Auszahlung der Rente ab dem 60. Lebensjahr in Form einer

Schlagworte

betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Pensionskasse Unterstützungskasse Pensionsfonds Riester-Rente Altersvorsorgeverträge Gehaltsumwandlung staatliche Förderung Tarifverhandlungen Retirement Pension Funds Health Care Financing Health Care Reform Employment Insurance