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Rehabilitationsklinik: Kündigung vor Arbeitsantritt?

Ueckert, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2001 · Heft 41 · S. 1 bis 1

Dokument
424614
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Ueckert, A.
Ausgabe
Heft 41 / 2001
Jahrgang 33
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 2670 Deutsches ÄrzteblattJg. 98Heft 4112. Oktober 2001 Der Fall: Ein Physiotherapeut und eine private Rehabilitationsklinik schließen am 1. März 2001 einen Arbeitsvertrag, wonach die Arbeit am 1. August 2001 aufgenommen werden soll. Auf Wunsch des Physiotherapeuten wird eine beiderseitige Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende vereinbart. Im April 2001 stellt sich heraus, dass die Erweiterung der Abteilung, in der der Physiotherapeut arbeiten sollte, aufgrund eines finanziellen

Schlagworte

Rehabilitationsklinik Kündigung Arbeitsantritt Arbeitsvertrag Kündigungsfrist Arbeitsrecht Employment Employment Contracts Termination of Employment Rehabilitation Physiotherapy Labor Law Deutsches Ärzteblatt