CareLit Fachartikel
Personalentwicklung für ältere MitarbeiterInnen
Elsbernd, A. · Pflege aktuell, Berlin · 1997 · Heft 1 · S. 614 bis 616
Dokument
43283
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Autorin erläutert, daß einerseits ein kontinuierlicher Qualifikationsbedarf für alle MitarbeiterInnen eines Betriebes wünschenswert ist und andererseits Lösungen gefunden werden müssen, die den Möglichkeiten und Fähigkeiten der älteren MitarbeiterInnen entsprechen.
Schlagworte
PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG
ALTER
MITARBEITER
ZIELE
PRAXIS
ORIENTIERUNG
ARBEIT
FÜHRUNG
LÖSUNGEN
LEISTUNG
PERSONALENTWICKLUNG
ZEIT
BERLIN
KRANKHEIT
ES
RUHESTAND