CareLit Fachartikel

Die Stellenbeschreibung - Möglichkeiten und Grenzen eines Instruments zur Personalentwicklung

Reinhart, M. · Die Diakonieschwester, Berlin · 1997 · Heft 11 · S. 238 bis 243

Dokument
43574
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Diakonieschwester, Berlin
Autor:innen
Reinhart, M.
Ausgabe
Heft 11 / 1997
Jahrgang 93
Seiten
238 bis 243
Erschienen: 1997-11-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Zunächst beschreibt die Autorin den Weg des Krankenhauses von der Krankenanstalt zum Dienstleistungsunternehmen und erläutert die Einbindung der Stellenbeschreibung in die betriebliche Organisation. Anschließend geht sie auf die Stellenbeschreibung als Instrument des pflegerischen Qualitätsmanagements und die Erarbeitung von Stellenbeschreibungen ein.

Schlagworte

ORGANISATION STELLENBILDUNG STELLENBESCHREIBUNG MANAGEMENT KRANKENHAUSMANAGEMENT PFLEGE BERUFSGRUPPEN ZEIT PSYCHIATRIE PATIENTEN MENSCHEN GESUNDHEITSWESEN BERLIN MEDIZIN VERHALTEN LESEN