CareLit Fachartikel
Rechtsfragen bei der betriebsbedingten Kündigung
Böhme, H. · plexus, Augsburg · 1997 · Heft 12 · S. 55 bis 57
Dokument
43893
CareLit-ID
Jahr
1997
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Autor legt zunächst die Rechtsgrundsätze dar, geht auf die soziale Auswahl ein und beschreibt dann, wie Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung bei der Kündigung von Arbeitnehmern einbezogen werden müssen. Abschließend bespricht er den Aufhebungsvertrag.
Schlagworte
BETRIEB
RECHTSWESEN
RECHT
KUENDIGUNG
GESETZ
GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN
ARBEITSPLATZ
BEURTEILUNG
FAMILIENSTAND
GESUNDHEITSZUSTAND
PRAXIS
ARBEITSLOSIGKEIT
RECHTSPRECHUNG
BERATUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
KRANKHEIT