Leistungsorientierte Führungsstrukturen aus Sicht des Krankenhausmanagements Gibt es moderne Führungsstrukturen?

Eiff, W

CareLit Fachartikel

Leistungsorientierte Führungsstrukturen aus Sicht des Krankenhausmanagements Gibt es moderne Führungsstrukturen?

Eiff, W. · Das Krankenhaus, Berlin · 1997 · Heft 12 · S. 745 bis 753

Dokument

43957

CareLit-ID

Jahr

1997

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Das Krankenhaus, Berlin

Autor:innen

Eiff, W.

Ausgabe

Heft 12 / 1997

Jahrgang 89

Seiten

745 bis 753

Erschienen: 1997-12-01 00:00:00

ISSN

0304-3602

DOI

–

Zusammenfassung

Sogenannte Moderne Führungskonzepte, vorzugsweise aus der Industrie importiert, haben Hochkonjunktur im Krankenhaus: Lean Management, Total Quality Management, Führung nach Zielvereinbarung, Delegation von Verantwortung stehen bereits auf dem Einführungsplan; das fraktale Krankenhaus, das lernende Krankenhaus und das virtuelle Krankenhaus darf man schon in Lauerstellung vermuten. Verlängern läßt sich diese Liste um verbal beeindruckende Managementinstrumente: Target Controlling, Prozeßkostenrechnung, Benchmarking und Profit-Center-Steuerung; und wenn dann noch die Automobilindustrie als Quelle erfolgreicher Mana…