CareLit Fachartikel

Frauenförderung in der Hochschulmedizin

bt · Deutsches Ärzteblatt · 1996 · Heft 45 · S. 1 bis 1

Dokument
443127
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
bt
Ausgabe
Heft 45 / 1996
Jahrgang 28
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

In den 1980er Jahren wurde in den USA festgestellt, dass Frauen in medizinischen Fakultäten deutlich geringere Aufstiegschancen und Gehälter im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen hatten. Seitdem gibt es zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Situation von Frauen in der Hochschulmedizin. Ein Bericht über das erste Drittel eines fünfzehnjährigen Programms am Department für Innere Medizin der Johns Hopkins University dokumentiert die Fortschritte, die durch gezielte Maßnahmen erzielt wurden. Diese Bemühungen zielen darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter in der medizinischen

Schlagworte

Frauenförderung Hochschulmedizin Aufstiegschancen Gehälter medizinische Fakultäten Johns Hopkins University Women Medical Education Gender Disparities Employment Academic Medicine Career Mobility Deutsches Ärzteblatt