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Weiterbildungskosten - Rückzahlungsverpflichtung aufgrund Tarifvertrags

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 1998 · Heft 1 · S. 16 bis 18

Dokument
44436
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 1 / 1998
Jahrgang 2
Seiten
16 bis 18
Erschienen: 1998-01-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor schildert einen Fall, in dem ein Krankenpfleger von seinem Arbeitgeber auf einen Weiterbildungskurs Stationsleitung geschickt wurde, später auch eine Stelle stellvertretende Stationsleitung erhielt. Die Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber bezahlt. Als der Arbeitnehmer kündigte, verlangte der Arbeitnehmer die Rückzahlung der Weiterbildungskosten.

Schlagworte

FINANZIERUNG RECHTSWESEN RECHT ARBEITSRECHT KUENDIGUNG URTEIL ARBEITNEHMER WEITERBILDUNG PflegeRecht Neuwied