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Gutachten

Buner, W. · Deutsches Ärzteblatt · 1995 · Heft 16 · S. 1 bis 1

Dokument
448814
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Buner, W.
Ausgabe
Heft 16 / 1995
Jahrgang 27
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

D ie Personalsituation in Arztpraxen ist angespannt. Oft muß mit immer weniger Mitarbeiterinnen nicht nur ein Mehr an Arbeitsleistung erbracht werden. Auch in qualitativer Hinsicht werden höhere Anforderungen gestellt. Deshalb kommt es auf jeden einzelnen an: Je dünner die Personaldecke, desto mehr fallen Ausfälle durch Fehlzeiten ins Gewicht. Will man Fehlzeiten vermindern, so muß man in der eigenen Praxis eine sorgfältige Ursachenforschung betreiben. Äußere Faktoren Zu den

Schlagworte

Personalsituation Fehlzeiten Arbeitsbedingungen Führungsstil Ursachenforschung Mitarbeiterzufriedenheit Absenteeism Workload Occupational Health Employee Satisfaction Work Environment Leadership Deutsches Ärzteblatt