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Job-Sharing statt Dienstanordnung? Vorzüge und Tücken der Arbeitsplatzteilung in ambulanten Pflegediensten

Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 1998 · Heft 3 · S. 63 bis 64

Dokument
44996
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Muschiol, T.
Ausgabe
Heft 3 / 1998
Jahrgang 7
Seiten
63 bis 64
Erschienen: 1998-03-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Job-Sharing ist nicht gerade der Deutschen Lieblingskind. Der Autor zeigt auf, wie diese Form der Arbeitszeitgestaltung ambulanten Pflegediensten helfen kann, ihre personalintensive Schichtund Wochenendarbeit besser zu gestalten.

Schlagworte

ORGANISATION ARBEITSORGANISATION ARBEITSZEIT ARBEITSZEITMODELL PFLEGE AMBULANTE PFLEGE PERSONEN ARBEITSPLATZ ES WAHRSCHEINLICHKEIT FEHLZEITEN KRANKHEIT KONSENS Häusliche Pflege Hannover