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Mitarbeiterbeurteilung / Teil 1: Der Vergleich mit anderen Mitarbeitern ist für alle von Nutzen

Gremmel-Thomas, E.; Petrachi, F. · Pflegezeitschrift · 1998 · Heft 3 · S. 205 bis 208

Dokument
45200
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
Gremmel-Thomas, E.; Petrachi, F.
Ausgabe
Heft 3 / 1998
Jahrgang 51
Seiten
205 bis 208
Erschienen: 1998-03-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Jeder, der mit Personalführung zu tun hat, ist mit der Personalbeurteilung in der Lage, die Kondition seines Mitarbeiterteams zu steuern und zu beeinflussen und das Leistungsniveau und die Entwicklung der ihm anvertrauten Mitarbeiter zu lenken. Dem Mitarbeiter soll die Beurteilung helfen, sich besser kennenzulernen. Im ersten Teil des Beitrags werden unter anderem Beurteilungs-Methoden vorgestellt, Beurteilungsmerkmale für Krankenpflegepersonal aufgezeigt und Kriterien des Beurteilungsgesprächs erörtert.

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL MITARBEITERBEURTEILUNG MITARBEITERFUEHRUNG BEURTEILUNG KRANKENPFLEGEPERSONAL VERHALTEN ZEIT MOTIVATION LEISTUNG GLAS FUSS ANÄSTHESIE PERSÖNLICHKEIT LITERATUR Pflegezeitschrift